Un asesor o consultor de empresas es un profesional independiente que trabaja a cambio de una remuneración económica para empresas en cuestiones de asesoramiento sobre diversas ramas del negocio.
En el caso de, un consultor SEO freelance. Estos son profesionales que se dedican a asesorar a empresas para conseguir las primeras posiciones en los principales buscadores de internet en base a un presupuesto.
¿Cuál es el papel del consultor?
El objetivo de una consultoría es ayudar al cliente en un asunto en el que no tiene suficiente conocimiento como para resolverlo por sí mismo.
El papel que desempeña un consultor (Sea de la rama que sea) es amplio teniendo como base de actuación las siguientes funciones:
- Diagnosticar problemas o aspectos que puedan ser factibles de ser optimizadas.
- Definir soluciones y mejoras que deben realizarse.
- Establecer metas y objetivos realistas en el proyecto.
- Trazar estrategias para alcanzar dichos resultados.
Características que ha de tener un consultor
Un consultor ha de tener algunas características específicas para realizar bien su trabajo de forma profesional. Estas son:
- Tener visión del negocio.
- Tener presente las limitaciones de tiempo y presupuesto del proyecto.
- Ser auto crítico con su trabajo.
- Plantear las preguntas concretas para solucionar ciertos problemas.
- Involucrarse al 100% en el proyecto.
- Adaptarse rápidamente a los cambios e inconvenientes.
- Tener amplios conocimientos de su materia.
- Identificar oportunidades.
- Ser creativo.
Tipos de consultoría
Existen consultores en muchas áreas profesionales. De hecho, los consultores son especialistas en la materia que dominan y ayudan a las empresas en dicha materia.
Algunas ramas en las que es más común encontrar consultores son:
- Marketing. Para ayudar a aumentar la visibilidad pública de un negocio y conseguir clientes. Dentro de esta rama estarían el consultor SEO, el consultor SEM, etc.
- En Ventas. Ayudan a aumentar la facturación y la optimización de los procesos de venta.
- Financiero. Ayudan al cliente a manejar el dinero de forma efectiva.
- Gestión Empresarial. Ayudan en la mejora de sus procesos internos.
- Recursos Humanos. Ayudan a conseguir los objetivos organizacionales planteados.
